Erfolgreiches Führungskräfte-Training bei OrthoPassion

Wir möchten Ihnen von unseren positiven Erfahrungen nach dem kürzlichen Führungskräfte-Training berichten. Als Team der Praxis OrthoPassion liegt uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Führungskompetenzen am Herzen. Dieses intensive Schulungsprogramm, das von renommierten Experten im Gesundheitswesen geleitet wurde, zielt darauf ab, uns zu befähigen, eine Eigentümermentalität zu verkörpern, den organisatorischen Erfolg voranzutreiben und unser Team effektiv zu führen.

Ablauf des Trainings:

Einführung durch unseren Tony Robbins Coach die Sitzung begann mit einem herzlichen Willkommen und einem Überblick über die Schulungsziele und die Agenda, um eine einladende und aufschlussreiche Lernerfahrung zu schaffen.

Rekapitulation unserer Orthopassion Werte und unseres Leitbildes

Wir haben rekapituliert, was unsere Werte und unser Leitbild bei Orthopassion sind, und diskutiert, wie wir diese noch besser im Alltag umsetzen können.

Werkzeuge und Methoden in der Führung - Gruppendiskussion In dieser Sitzung wurden die DISC-Prinzipien zur Bewältigung verschiedener Teamdynamiken vertieft und unsere eigene Führungsidentität im Rahmen des Triad-Konzepts verstanden. Wir wurden mit dem Byron Katie Framework vertraut gemacht, das uns dazu ermutigt, unseren Horizont und den unserer Mitarbeiter zu erweitern und unsere Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.

Nachhaltige Veränderung schaffen: Einführung in die 7 Meisterschritte - Schulung Wir wurden in die 7 Meisterschritte eingeführt, ein Rahmenkonzept, das langfristige Veränderungen erleichtern und Teammitglieder in ihrem Wachstum und ihrer Entwicklung unterstützen soll. Die Schulungssitzung umfasste, wenn die Zeit es zuließ, Rollenspiele, um uns zu ermöglichen, die gelernten Konzepte in realen Szenarien anzuwenden.

Ein besonderes Highlight war die Inspiration durch die Methoden und Konzepte von Tony Robbins. Seine Ansätze zur Teamführung und zur Steigerung der persönlichen Verantwortung wurden intensiv besprochen und angewendet. Wir fanden die Integration dieser Prinzipien besonders wertvoll und motivierend.

Was bedeutet das für Sie als Patient?

Durch diese Weiterbildung sind wir noch besser darauf vorbereitet, unsere organisatorischen Abläufe zu optimieren und die Teamführung zu verbessern. Dies führt direkt zu einer effizienteren und patientenorientierten Versorgung. Mit einem gestärkten Team setzen wir alles daran, Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen. Verbesserte interne Prozesse bedeuten für Sie kürzere Wartezeiten, eine bessere Koordination der Behandlungen und eine insgesamt höhere Zufriedenheit mit unserer Praxis. Unser Ziel ist es, Ihnen stets den bestmöglichen Service zu bieten und Ihre Behandlungserfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Wir sind stolz auf die neuen Erkenntnisse und freuen uns darauf, wie wir diese in unsere tägliche Arbeit bei Orthopassion einbringen werden.